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PRIMARK验厂对工资工时的要求

发布时间:2020-07-19 浏览量:203

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   PRIMARK的是爱尔兰的服装零售商,总部设在都柏林。是英国时尚品牌号称英国最赚钱的时尚品牌之一,PRIMARK会在全球寻找合适的工厂下单,但是这些工厂需要通过PRIMARK验厂,此外与PRIMARK相关联的企业找供应商下单,这些供应商也需要通过Primark验厂。Primark验厂对工资工时有严格的要求:

一、考勤记录、考勤机、提供IC/ID卡刷卡考勤记录

卡钟:需要员工每月在工卡上签名确认;

手工考勤:需要准确记录员工的上下班(包括加班)的时间,并由员工每天签名确认。


二、工卡/工时注意事项

1、工时不能出现连续7天上班记录;(必须保证7休一)

2、工卡需要把上班总天数,平时加班的总时数,休息日加班的总时数汇总写在工卡上;

3、加班时间若没有向劳动局申请延长加班的批文,则加班时间每月不能超过36小时,按照中国劳动法规定,若申请加班批文后,每月加班时间可以达到72小时;

4、打卡记录不能出现同样的打卡记录。


三、对工资表要求

建议以计时工资为基础来做,避免以计件工资来算。计时工资简单容易做,而计件工资则复杂,特别是加班工资不好算。工资表格按工厂实际情况设计表格,但一定要把正常上班工资与加班工资分列出来。


以上为PRIMARK验厂工时注意事项介绍,如果还有不清楚的地方,请联系安佳咨询。安佳咨询有着丰富的PRIMARK验厂辅导经验,能够一次性帮助工厂“安心、最佳”地通过验厂审核。如需进一步了解,欢迎随时联系安佳咨询!微信公众号:外贸验厂好帮手,全国24小时免费咨询服务热线:400-8082-821

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