返回首页| 联系我们 安佳咨询:国内及东南亚领先的验厂认证机构,专注为客户提供 “安心、最佳”的一站式企业综合服务解决方案!
内容详情
您的位置 > 首页 > 客户验厂 >Woolworths沃尔沃斯验厂 >

Woolworths验厂的六大原则是什么?

发布时间:2020-08-02 浏览量:158

Woolworths是澳大利亚最大的食品零售商,具有近90年的为顾客提供服务的历史而感到自豪的公司。Woolworths公司家族包括15种商标。 Woolworths公司在全国范围内总共有1114家分店,员工超过125000人,事实上每100个澳大利亚劳动力中就有一个被Woolworths公司所雇用。



Woolworths验厂的六大原则


1、强制劳动,即时废止:不得以惩罚措施、借贷奴役、或在雇员非自愿的情况下要求员工 进行任何工作或提供任何服务;

 

2、十四以下,不得雇用:不得容许十四岁以下的童工从事任何生产、制造、或装嵌工作; 

3、合理工资,维持生计:设定合理的工资水平,使雇员得以提供其本身及家属的基本需要;

4、工作环境,确保安全:尤其须注意工作时间及超时工作,确保不会损害员工的健康、安全 、或士气;

5、平等机会,杜绝歧视:为雇员提供平等工作机会和工资,禁止任何形式的歧视;

6、组织工会,沟通有道:工会的设立,有助促进劳资双方的沟通和商议。

 

以上为Woolworths验厂介绍,如果还有不清楚的地方,请联系安佳咨询。安佳咨询有着丰富的Woolworths验厂辅导经验,能够一次性帮助工厂“安心、最佳”地通过验厂审核。如需进一步了解,欢迎随时联系安佳咨询!微信公众号:外贸验厂好帮手,全国24小时免费咨询服务热线:400-8082-821

 

相关资讯

Copyright © All Rights Reserved 惠州市安佳企业管理咨询有限公司 版权所有 备案号:粤ICP备19029921号

全国免费服务热线

400-8082-821

输入手机号免费获取验厂资料大礼包!