孩之宝(Hasbro)道德审核项目介绍？

孩之宝(Hasbro)，美国著名玩具公司。1923年在美国罗德岛，由Henry与Helal Hassenfeld兄弟创建，名字源自Hassenfeld Brothers的缩写。公司起初只是做些铅笔盒之类的文具，后收购了Playskool公司。1935年，Hasbro公司靠Monopoly(大富翁)游戏发迹，逐渐成为世界级的玩具公司。目前公司旗下有变形金刚、特种部队、星球大战等多个知名品牌。

孩之宝及其附属机构、子公司（统称Hasbro）致力于高道德和商业标准的商业运作，同时要求外包商、供应商和授权生产商以同样的方式运作。《全球商业道德守则》的实施让Hasbro能够确保参与制造Hasbro产品的生产单位理解和遵守本守则的要求。所有生产单位必须加入该计划并符合守则的要求。

1孩之宝(Hasbro)的道德审核范围

强迫劳工

童工

工作时间和薪酬

健康安全

虐待/歧视

沟通原则

不接受利益

环境影响

自由结社

监察

认证

2孩之宝(Hasbro)的道德审核分类

初审（通知）

对于孩之宝来说，工厂是全新的供应商且在最近的6个月内未接受过审核或在过去的两年内未接受过审核。

确认性审核（突击）

工厂在过去的审核中发现了严重违规。孩之宝将给予工厂时间改善，并告知工厂必须接受突击性的跟进审核。

年度审核（突击）

工厂在过去的12个月内曾经接受审核，且审核中未发现严重不符合项。孩之宝将委托第三方进行年度审核以确定工厂是否有持续改善道德情况。

3孩之宝(Hasbro)零容忍问题

孩子宝零容忍问题是指对个人权利、生命安全和/对孩之宝公司声誉造成严重影响的问题。工厂因为零容忍问题导致终止后的12个月内，被许可方将被禁止重新寻求申请批准。

贿赂

强迫劳动

未经授权的外发分包

直接威胁生命健康安全

拒绝访问

环境问题

童工

4孩子宝(Hasbro)严重违规问题

强迫劳动

以合同代替实质上更差的条件

支付招聘、雇用或其他费用的工人

非自愿持有个人文件资料或在要求时拒绝访问

限制自愿终止雇佣关系或在发出通知后受到处罚的工人

工人们受到严重威胁，只能行动

雇佣前未签订合同/条款

员工因拒绝加班而被罚款或处罚

童工

没有确保年龄记录正确的流程信息

被发现从事危险工作、夜间或加班的年轻工人

工资和福利

劳动者不得因病休假、持有效医疗证明生育或者不能享受法定生育休假待遇

工人工资低于当地最低工资标准或延迟支付工资

未按时支付或及时支付政府或监管扣减款项

支付了不正确的法定雇主

供款/货款

100%购买的社会保险(中国:工伤、意外伤害保处罚险至少覆盖率达到80%)

工资单/时间记录不一致

工时

工作时间超过60小时/周(系统或超过40%的工人)，或超过72小时/周(超过15%的工人)，或超过84小时/周(任何工人)

每周连续工作超过6天，6-12天(系统性显示40%以上的工人)，或12天以上(系统性显示5%以上的工人)或24天以上(任何工人)没有休

虐待和歧视

工厂管理层未及时采取行动的经核实的出现不人道待遇报告

工厂主管或管理层的口头或身体的虐待或歧视行为

工厂管理层以结构化的方式进行歧视行为，这会导致对受保护的工种类别造成重大损害

管理层主动报复工人行为

审计人员挑选进行面试的员工受到管理层的指导或恐吓

所有民工必须同工同酬

员工因参加工会活动而受到处罚

员工因为参加合法罢工而被解雇

健康，安全和环境

职业安全

生命或身体面临严重的危险

化学品安全风险评估和管理不足

工人没有穿戴合适的个人防护用品导致面临的风险

工人宿舍与生产楼/仓库共用，反之亦然

应急准备

消防设备、自动检测系统、报警或通知系统不足

无风险评估，无应急预案

工厂所需的紧急出口数量不足和/或疏散/出口标志未清晰安装、电源不足、功能不正常、受阻或遗失不可见(系统性问题或以上3个小问题)

紧急出口被堵塞，不易打开，或缺乏方便快捷通道

过去12个月或更长时间内没有举行紧急疏散演习

个人防护用品不齐全、不充足、遗失不见或不易拿到

工伤和疾病

缺乏医疗急救人员或操作程序

机器保养

工人不安全操作机器导致有生命或身体危

卫生、食品和住房

宿舍/公寓和/或食堂/厨房不安全，产品设施不完善可能会对工人生命或身体损失有直接风险

环境

工厂环境条件可能会对工人或社区造成紧迫的不良负面影响

备注：Hasbro客人接受sedex报告！！！

以上为孩之宝(Hasbro)道德审核项目的总结，如果还有不清楚的地方，请联系安佳咨询。安佳咨询有着丰富Hasbro孩之宝验厂的辅导经验，能够一次性帮助工厂“安心、最佳”地通过验厂审核。如需进一步了解，欢迎随时联系安佳咨询！微信公众号：外贸验厂好帮手，全国24小时免费咨询服务热线：400-8082-821。